找准关键 确保“治村能人”胜任“两委”岗位

“村民选好村干部、选好干部为村民”、“珍惜民主权利、严肃换届纪律”。为做好村（社区）两委集中换届工作，沙坪坝区各村（社区）前期宣传和人才筛选工作已全面铺开。

回龙坝镇四龙村草口坟社召开“两委”换届工作院坝会

“今天把各位村民召集起来，一是再次给大家讲解一下区委关于村（社区）‘两委’换届工作的有关精神，二是想听一听大家的一些诉求。”2月1日，回龙坝镇四龙村草口坟社召开了一场关于换届工作的乡村“院坝会”。

村民对于换届的诉求很“直白”，选好人、配强班子就是让他们满意的关键。为此，沙坪坝区各级党委不断在该项工作上“花心思”，从“双好双强”和“十不选”的要求中“下深水”挖人，并严守“三不能”“六不宜”底线。特别注重从群众基础好、综合素质高、带富能力强的返乡务工人员、农村致富能手、合作经济组织和产业协会负责人、农村实用技术人才等人群中选拔。同时积极创造条件，鼓励回乡大中专毕业生、大学生村干部通过程序参与竞选，真正让有理想信念、有经济头脑、有良好品行的能人选进村级班子。截至目前，全区现已完成对1300余名村（社区）干部拟任人选的审查。从年富力强的村（社区）主任中转任“一肩挑”人选13名，从表现优秀的班子成员中新提任“一肩挑”人选27名，“一肩挑”人选已全部提前到位。同时，根据考察结果，及时清理不适宜人选2名。

为了更好的推进“两委”换届有序进行，回龙坝镇还专门组建“两委”换届工作组，坚持把村“两委”换届选举工作与农村党员思想建设结合起来，与巩固软弱涣散基层党组织治理成果结合起来。针对选举工作程序多、政策强、要求高的实际特点，回龙坝镇充分发挥基层党员的“宣传、桥梁、服务、监督”作用，确保全镇村级换届选举工作有条不紊的推进。

工作组走访基层党员胡宗碧（左三）

胡宗碧作为四龙村草口坟社的一名基层党员，自选举工作启动以来，就分别对社员进行走访，广泛听取群众的意见和呼声，掌握村情民意。对出现的各类需由镇里解决的问题，胡宗碧也及时向村负责人和换届工作领导小组汇报沟通，不断增强对换届选举工作指导工作的针对性。她说：“党员在选举中应承担起政治责任，指导村民正确行使民主权利，积极发扬党员密切联系群众的优良传统，深入宣传选举工作，坚定法定程序，增强群众的民主意识和法制观念。”

回龙坝镇组织委员吴轲告诉记者，基层党员生活在村民身边，工作在村民身边，对基层矛盾也能及时掌握和化解。“针对群众反映强烈的突出问题和换届选举中苗头性问题，基层党员能够及时核实、纠正。”吴轲说。

据了解，目前，全区各镇街通过“一谈二访三议”方式，做到现任班子运行情况、换届人选情况、风险矛盾情况三个“心中有数”；组织、民政等部门联合实地走访9个涉农镇街、23个村（社区），与268名村（社区）干部和村（居）民代表逐一谈话，做到社情、民情、选情三个“摸准摸透”。同时，为了确保换届平稳规范、风清气正，率先在全市引入第三方机构，全面完成对9个涉农镇街49个村338名干部的任期和离任经济责任专项审计。

（记者 张浩 杜凯）